主題教育 | 青島城投集團黨委舉辦(bàn)主題教育第四專題讀書班
7月3日至4日,青島城投集團黨委舉辦(bàn)學(xué)習貫徹習近平新(xīn)時代中(zhōng)國(guó)特色社會主義思想主題教育第四專題讀書班,圍繞“正确理(lǐ)解和大力推進中(zhōng)國(guó)式現代化”這一主題,以及習近平總書記在文(wén)化傳承發展座談會上的重要講話精(jīng)神進行了學(xué)習和交流研讨,推進主題教育走深走實。
7月4日上午,集團召開讀書班交流研讨暨理(lǐ)論學(xué)習中(zhōng)心組會議,集團黨委書記、董事長(cháng)李蔚主持會議并講話。集團專職外部董事召集人苗維濤、集團黨委班子成員參加會議。參會人員緊密聯系分(fēn)管領域工(gōng)作(zuò),結合本期讀書班内容進行研讨,交流學(xué)習思考與認識,暢談工(gōng)作(zuò)思路和措施。
(圖為(wèi)會議現場)
會議強調,習近平總書記“中(zhōng)國(guó)式現代化”理(lǐ)論博大精(jīng)深,真正學(xué)深悟透需要持續下真功夫、深功夫,希望大家持續真學(xué)深悟,結合實際,融入工(gōng)作(zuò)、融入實踐。
會議指出,國(guó)有(yǒu)企業和企業領導人作(zuò)為(wèi)中(zhōng)國(guó)式現代化的重要參與者,必須深刻領悟中(zhōng)國(guó)式現代化的内涵和外延,理(lǐ)解中(zhōng)國(guó)式現代化的新(xīn)要求,讓企業的發展與社會和時代的發展保持方向一緻、同頻共振。要理(lǐ)解從高速度到高質(zhì)量、從物(wù)質(zhì)發達到精(jīng)神豐富,從拉開差距到共同富裕,從經濟單一增長(cháng)到人與自然和諧,從國(guó)家競争到人類命運共同體(tǐ)等一系列中(zhōng)國(guó)式現代化的本質(zhì)要求,為(wèi)企業經營發展提供行動指引。
會議要求:
要堅持匹配政府戰略不動搖,站在中(zhōng)國(guó)式現代化的角度,來審視國(guó)有(yǒu)資本投資運營管理(lǐ)平台的角色和作(zuò)用(yòng),堅持大格局、高站位,堅決匹配政府戰略,不打折扣完成好市委市政府交辦(bàn)的任務(wù);堅持有(yǒu)所為(wèi)有(yǒu)所不為(wèi),集中(zhōng)精(jīng)力履行國(guó)企使命,圍繞集團的主營主業瘦身健體(tǐ),保證企業的發展戰略與國(guó)家的宏觀發展戰略、城市建設的發展戰略方向一緻、行動匹配。
要強化經營投資的風險意識,既要從中(zhōng)國(guó)式現代化過程中(zhōng)看到難得的商(shāng)機,更要充分(fēn)正視其中(zhōng)的矛盾和風險,把好投資方向和節奏,防止盲目投資、跟風投資和無序投資;牢固樹立高質(zhì)量的發展觀,努力追求規模與效益、速度與質(zhì)量、發展與安(ān)全之間的平衡;從企業的财務(wù)健康度、從為(wèi)城市服務(wù)的品質(zhì)、從供應鏈資金鏈安(ān)全等方面,來衡量集團企業發展的質(zhì)量效益。要不斷增強企業核心競争力。
要堅持實業立企,緊跟“碳達峰”“碳中(zhōng)和”國(guó)家戰略,按照“場景資源化、資源資産(chǎn)化、資産(chǎn)資本化”理(lǐ)念,大力發展低碳産(chǎn)業,做強做大集團新(xīn)能(néng)源産(chǎn)業;加快産(chǎn)業園建設,通過“産(chǎn)業投資+基礎設施建設”,推進“産(chǎn)業構建”,實現“投資帶動産(chǎn)業、産(chǎn)業形成生态”,培育符合城投特點的産(chǎn)業生态圈;針對集團基礎設施建設工(gōng)程“大”和“多(duō)”的特點,充分(fēn)利用(yòng)規模優勢,搭建城投基礎設施建設的産(chǎn)業鏈、供應鏈和價值鏈,配合新(xīn)基建,構建集團的數字産(chǎn)業。
要大力提高公(gōng)司的治理(lǐ)水平,緊密配合國(guó)企改革深化提升行動,聚焦加快完善中(zhōng)國(guó)特色國(guó)有(yǒu)企業現代公(gōng)司治理(lǐ);把黨的領導貫穿到公(gōng)司治理(lǐ)全過程,分(fēn)層分(fēn)類落實董事會職權,全面構建中(zhōng)國(guó)特色現代企業制度下的新(xīn)型經營責任制;進一步瘦身健體(tǐ) ,将“減虧減層”常态化,以更大力度推行管理(lǐ)人員競争上崗、末等調整和不勝任退出制度,探索創新(xīn)更多(duō)靈活高效的激勵方式,促進企業增活力、強動力,努力将集團建設成為(wèi)城投類企業标杆。
要研究探索新(xīn)的收入分(fēn)配機制,結合“三項制度”改革,改善分(fēn)配結構,探索按“貢獻度”分(fēn)層分(fēn)配獎勵制度,“讓創造價值的人分(fēn)享價值”,以此改變員工(gōng)的工(gōng)作(zuò)态勢,提高企業經營效率。
城投集團将全面提升“五個力”——城市建設帶動力、産(chǎn)業發展引領力、企業科(kē)技(jì )創新(xīn)力、城市服務(wù)保障力、風險防控處置力,形成國(guó)有(yǒu)企業高質(zhì)量發展的合力,為(wèi)中(zhōng)國(guó)式現代化的青島實踐作(zuò)出新(xīn)的更大貢獻。
最新(xīn)新(xīn)聞
-
《中(zhōng)國(guó)共産(chǎn)黨紀律處分(fēn)條例》一圖讀懂!
2024 04 17 - 2024 04 16
-
青島城投集團召開直屬管理(lǐ)公(gōng)司黨組織書記述職暨三年發展計劃報告會
2024 01 18 -
青島城投集團舉辦(bàn)2023年第一期基層黨組織書記培訓班
2023 11 29 -
城投集團召開主題教育專題民(mín)主生活會前黨委理(lǐ)論學(xué)習中(zhōng)心組學(xué)習會
2023 08 25 - 2023 07 25